고릴라 리더쉽!!

고릴라 리더십은 오늘날 경쟁 사회, 비즈니스 현장에서 적용 가능한 리더쉽의 한 형태 입니다.   고릴라의 헌신적인 지도력은 구성원으로 하여금 더 높은 수준의 개인적 성취와 더 나은 삶의 질을 누릴 수 있도록 돕는 것 입니다.

고릴라 리더쉽은 다음과 같은 다섯 가지 특징을 가집니다.

1.  경쟁력

고릴라 리더십은 전쟁에서 상대방을 제압하거나, 비즈니스 세계에서 타사보다 우위를 점하듯이 어떤 문제든지 극복 할 수 있는 팀을 구성 하는 능력을 말합니다.

 

2.  소통력
고릴라 리더쉽의 평가는 그들의 사회적 지위나 팔로워의 수(Facebook 같은..)가 아니라 지지자들에게 감동을 줄 수 있는 선한 영향력과 다같이 목표를 달성 하게 만드는 헌신으로 이루어집니다.

3.  예리한 사고력
고릴라 리더는 관찰력이 뛰어나고, 호기심이 강하고, 분석적이고, 결단력이 있으며  신조, 집단 사고 또는 현상에 의해 제약을 받거나 지나치게 영향을 받지 않습니다

4.  창의력
고릴라 리더들은 사물이 어떻게 존재할 수 있고 어떻게 만들어야 하는지를 상상할 수 있으며, 그러한 비전을 소통하고 실현하기 위한 방법과 수단을 혁신합니다

5.  용기
고릴라 리더들은 자신들의 비전을 성취하기 위해 누군가의 아첨과 현상 유지의 편안함을 거부합니다.  그들은 개인적인 불안, 마찰, 그리고 전면적인 역경에 직면해서 견딜 수 있는 용기를 가지고 있습니다.

 

고릴라 리더는 뒤떨어지고, 경쟁력이 없는 위치에  있는 조직을 비즈니스 경쟁자들 사이에서 실질적이고 지속적인 조직으로 변모시킬 수 있습니다.

고릴라 리더는 직장과 세상을 모든 사람들이 살기 좋은 곳으로 만들 수 있습니다.

아래의 동영상을 한번 보세요 🙂

• English version

[Source : http://www.therebelgorilla.com, 14/Feb/2018]

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